Nous faisons d'un environnement de travail une réalité qui aide les gens à se développer personnellement et professionnellement.
Nous savons que seule une équipe soudée peut mener une entreprise vers des positions de leadership. C'est pourquoi notre entreprise s'efforce de favoriser un environnement de travail positif, où chacun trouve sécurité, stabilité et défis suffisants.
Pour notre entreprise, il est important d’avoir une équipe solide, soudée et stable. Des personnes impliquées dans la marque, désireuses de s'améliorer chaque jour et d'apporter de bonnes idées. C'est pourquoi nous disposons d'un effectif stable, dont 95 % des personnes ont un contrat à durée indéterminée et où la rotation est minime.
Chaque fois que l'organisation du travail le permet, nous recherchons une organisation flexible des tâches pour faciliter la gestion familiale et la prise en charge de l'ensemble du personnel.
Nous encourageons également les hommes et les femmes à prendre leur congé de paternité et de maternité. Nous savons qu’à leur retour, leur motivation s’est accrue ; ainsi que votre satisfaction au travail.
Parce que la recherche ne s'arrête pas, notre équipe de travail vit en formation constante. Ce n'est qu'ainsi qu'il sera possible d'agrandir notre culture de sécurité personnelle et alimentaire et de continuer à nous améliorer pour répondre aux besoins de nos clients et des familles de consommateurs.
